Esta podría ser la jefa más generosa del mundo

Bci junto a Carolina entienden que la generación de jóvenes de ahora (a los que llaman Generación Milenial) buscan y valoran mucho el tiempo para sí mismos, para realizar aquello que les gusta y disfrutan.

“A los millenials no les importa sólo la renta. Quieren viajar, tener tiempo para hacer deporte, salir el viernes. El mundo está cambiando, nosotros éramos hijos del rigor.

 Esta idea partió desde el directorio del banco. Ellos tienen hijos jóvenes que son de esta generación y desde ahí conocen sus realidades. Entienden que el mundo cambió y amoldarse a las nuevas necesidades es la clave.

Una de las modalidades es el trabajo desde su casa. Una vez a la semana el empleado se conecta y trabaja desde la comodidad de su hogar.

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Han comprobado que tienen muchas ventajas, por ejemplo, según comenta Maycha Muñoz (de 37 años y madre de dos hijos de 6 y 7 años), ella en su casa se vuele más productiva, sin contar con que gana tiempo y dinero evitando los viajes al trabajo. A su vez, le permite coordinar perfectamente con su vida diaria de mamá: trabaja hasta las 13 horas, busca a sus hijos al colegio, almuerza ligero y vuelve a trabajar hasta las 18:15. Esto quiere decir que también cumple un horario.

Otra modalidad, y es la que más se destaca, es la de “Tiempo para tus sueños”, donde se permite al trabajador tomarse tres meses sin goce de sueldo para hacer lo que quiera. Por ejemplo, hay algunos que ahorran y se van de viaje al Sudeste Asiático, o hacen cursos en otros países. Las posibilidades son infinitas.

Esto se mide o se controla con una sola variante: Ellos deben comprometerse a mantener su buen desempeño.

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